Conhecer o papel social e cultural da mulher Romper paradigmas para evoluir o feminino Competição entre as mulheres por quê?
Auto estima: o feminino e o masculino em ordem
Os impactos causados pela herança cultural Os pilares da Auto estima O poder da tomada de decisão
Sexualidade Feminina
Discutir os assuntos referentes a sexualidade feminina de forma prática O bem estar sexual esta dentre os quatro pilares fundamentais para a qualidade de vida, segundo a Organização Mundial da Saúde
Como equilibrar todos os papéis: carreira, pessoal e a ainda a maternidade
Você se sente culpada por ter filhos? Ou por não ter? Tem medos de ser prejudicada na sua carreira?
Cargos de Liderança e as Mulheres
O futuro é feminino Mulheres em cargos de liderança impactam socialmente o ambiente corporativo
Objetivo T&D
Mergulhar na história da Humanidade para compreender o papel cultural da Mulher
Estamos preparados para desenvolver pessoas e suas competências comportamentais, desafiando-as ao autoconhecimento e tornando-as profissionais e cidadãos ainda melhores.
” Quero presentear outras mulheres com o teste como ja tenho feito, para que possam ter essa oportunidade de se enxergar com as suas verdadeiras potencialidades. O teste foi um presente pra mim, hoje em dia se conhecer saber seus pontos fortes e fracos na minha opinião é muito importante, principalmente pra nós mulheres que estamos na luta constante e conquistar nosso espaço pessoal e profissional. Quero presentear outras mulheres com o teste como ja tenho feito, para que possam ter essa oportunidade de se enxergar com as suas verdadeiras potencialidades “
” Agradecemos a dedicação e profissionalismo nessa jornada de evolução na gestão organizacional da cooperativa.. A Unimed Extremo Oeste com o objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada função na cooperativa se conectou a Guide para construir sua estrutura de cargos e salários. Foram meses debruçados em uma trajetória intensa e de sucesso. “
” Diretor Geral do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso. Um dos maiores e mais complexos desafios de uma empresa sem dúvida nenhuma é formar suas lideranças e complementar o desenvolvimento e a qualificação dos seus colaboradores. “
” No andar do coaching, percebi o quanto realmente eu pude e mudei.. Eu poderia ficar citando muitos exemplos de mudanças que tive tanto no pessoal como profissional, mas só realmente fazendo pra sentir a transformação…. “