Diretor Geral do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso

Um dos maiores e mais complexos desafios de uma empresa sem dúvida nenhuma é formar suas lideranças e complementar o desenvolvimento e a qualificação dos seus colaboradores.

As empresas em geral focam muito no desenvolvimento técnico e quantitativo dos seus colaboradores, e deixam de lado alguns dos outros aspectos muito importantes, como humanos, social e o emocional. Pra nós do Instituto Santé é crucial que os nossos colaboradores e as nossas lideranças estejam alinhados com os nossos valores e com a nossa cultura e com o nosso propósito.

O que nós encontramos na Guide foi o conhecimento e a expertise necessária e aliado a métodos atuais e flexíveis, possibilitou que o nosso colaborador tivesse acesso a mais conhecimento e tivesse maior entendimento do seu papel dentro da nossa organização. O que mais me atraiu na Guide foi a objetividade, ao conhecer as nossas necessidades e expectativas nos foi apresentado uma proposta moderna, flexível, customizada que permitiu que os nossos colaboradores entendessem a linguagem e desenvolvessem muitos aspectos humanos, e de autoconhecimento. Um dos trabalhos mais marcantes que nós desenvolvemos junto com a Guide foi trabalhar as nossas lideranças no sentido de entenderem e conhecerem as necessidades e desafios de se trabalharem com diferentes gerações no mesmo ambiente de trabalho. E sem dúvida nenhuma nós indicamos a Guide sobretudo por que a entrega do produto foi exatamente o que havíamos imaginado, que havíamos desenhado conjuntamente e por que houve uma assimilação e uma satisfação muito grande por parte dos nossos colaboradores que passaram pelas qualificações da Guide.