Autoestima Feminina

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O que a sua empresa ganha ao investir no Estima?

Mais mulheres prontas

Líderes com metas mais ambiciosas

Aumento de produtividade

Maior engajamento

Soluções mais criativas

Conexão com o propósito do negócio

Amplia a motivação

Liderança pelo exemplo

Quem não mede, não gere.

Você já deve ter ouvido essa frase, bastante citada quando a conversa é sobre gestão de negócios. O único modo de saber se as ações de um gestor são efetivas é medindo-as. A mesma lógica vale para o desenvolvimento da sua autoestima. Ao medir e entender modos práticos de avançar, você ganha uma ferramenta objetiva, uma métrica para acompanhar sua evolução.

Por que medir auto estima?

Estima é um teste psicométrico que identifica o patamar de auto estima e traz um plano de desenvolvimento pessoal.
Quando uma mulher competente hesita ou se tira do jogo, por fragilidade de autoestima, todos perdem

Estamos preparados para desenvolver pessoas e suas competências comportamentais, desafiando-as ao autoconhecimento e tornando-as profissionais e cidadãos ainda melhores.

Depoimentos de Clientes

Gerente Produção Torfresma Industrial LTDA.

Willian Hoff

” Quero presentear outras mulheres com o teste como ja tenho feito, para que possam ter essa oportunidade de se enxergar com as suas verdadeiras potencialidades. O teste foi um presente pra mim, hoje em dia se conhecer saber seus pontos fortes e fracos na minha opinião é muito importante, principalmente pra nós mulheres que estamos na luta constante e conquistar nosso espaço pessoal e profissional. Quero presentear outras mulheres com o teste como ja tenho feito, para que possam ter essa oportunidade de se enxergar com as suas verdadeiras potencialidades “

Keli Kegler

CEO Loja Juzz.

Juliane S Schoenherr

” Agradecemos a dedicação e profissionalismo nessa jornada de evolução na gestão organizacional da cooperativa.. A Unimed Extremo Oeste com o objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada função na cooperativa se conectou a Guide para construir sua estrutura de cargos e salários. Foram meses debruçados em uma trajetória intensa e de sucesso. “

Anne Werlang

Gerente Enfermagem – Hospital Regional Terezinha Gaio Basso.

Marcia Dremer

” Diretor Geral do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso. Um dos maiores e mais complexos desafios de uma empresa sem dúvida nenhuma é formar suas lideranças e complementar o desenvolvimento e a qualificação dos seus colaboradores. “

Jeferson Gomes

“Uma experiência sensacional! Conhecer e ressignificar o papel da Mulher não poderia ter sido apresentado por outra profissional!”.

Carolina Pagliarin Brüggemann

” No andar do coaching, percebi o quanto realmente eu pude e mudei.. Eu poderia ficar citando muitos exemplos de mudanças que tive tanto no pessoal como profissional, mas só realmente fazendo pra sentir a transformação…. “

Marliane Geremias